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2019年6月以来，为探讨开展，整合资源，协会组织了名企参访系列活动，会员单位反馈良好，收效显著。11月26日，临沂市互联网金融协会、临沂市小贷民融组织协会及互金协会部分会员代表，赴易倍策略制药股份有限公司参观学习。
第一时间，易倍策略制药集团媒介经理王学玉带领大家参观了时代楷模赵志全同志纪念馆、易倍策略制药集团展览馆。在讲解员的讲解下，深入分析赵志全同志不畏艰难，勇于创新，重用人才和无私奉献的先进事迹。顺利获得回顾易倍策略制药五十年来的光辉历史，细数历年来申请专利1197件，申请商标2580件，单项药品日销高达2000余万元等优异成绩，大家由衷的敬佩易倍策略人不断创新，勇于改革的精神。
随后，在易倍策略制药集团品牌总监、新媒体部部长郁杰的带领下，大家参观了易倍策略制药新媒体部。
研讨会上，各单位代表在介绍其服务项目后，纷纷请教新媒体部如何实现互联网化管理及运营新模式的改革。郁杰部长对于大家所提到的疑问进行举例说明，可总结为：一是集团领导的鼎力支持。坚信互联网化是传统企业转型之路，并给予新部门勇于尝试、不惧犯错，总结经验的机会；二是工作量化，提高工作持续性。以积分的形式发放任务并设置奖励机制，同时利用互联网技术协助员工优化工作质量，提高工作效率；三是注重人才建设与培养，充分发挥每个人的特长。以新媒体部为例，现在部门160余名员工中IT专业人员67人，同时鼓励每一位员工利用互联网工具，做到人人宣传，人人销售。
易倍策略制药的品牌建设和企业文化，使各位企业代表颇受启发，而集团新媒体部的数字化管理，创新性营销模式，IT专业团队建设等种种互联网基因的运用，更是冲击了大家对传统行业的认知。俗话说:“刀不磨会生锈，人不学要落后。”在互联网时代，更新换代的频率越来越快，希望顺利获得此次易倍策略制药名企参访活动，无论精神层面还是业务层面都有一定的启发和激励。
